A Consellaría de Traballo e Benestar convoca axudas dirixidas ao fomento da implantación de plans de igualdade, para a eliminación da infrarrepresentación feminina e para a garantía e mellora do dereito á conciliación da vida familiar e laboral en pequenas e medianas empresas (pemes).
Serán beneficiarias das axudas desta orde as pequenas e medianas empresas que teñan domicilio social en Galicia ou empresas con axencia, sucursal, delegación ou calquera outra representación en Galicia sempre que, pola súa vez, teñan contratado un mínimo dun 10% do seu persoal en Galicia e, cando menos, unha persoa.
As actuacións subvencionables desagréganse nas seguintes liñas de actuación:
Liña I: axudas para a implantación de plans de igualdade
Liña II: axudas para actuacións tendentes á eliminación da infrarrepresentación feminina nos eidos laborais ocupados de forma predominante por homes.
Liña III: axudas para os investimentos realizados polas empresas co fin de habilitar servizos de comedor, gardaría, lugares axeitados para o repouso das traballadoras embarazadas, salas de lactación e instalacións análogas para garantir e mellorar o dereito á conciliación da vida familiar e laboral.
O prazo para a presentación de solicitudes de axudas estará aberto ata o 2 de agosto de 2010.
Máis información para coñecer os requisitos, liñas de actuación subvencionables…
DOG do 30 de xuño de 2010
http://traballoebenestar.xunta.es
Serán beneficiarias das axudas desta orde as pequenas e medianas empresas que teñan domicilio social en Galicia ou empresas con axencia, sucursal, delegación ou calquera outra representación en Galicia sempre que, pola súa vez, teñan contratado un mínimo dun 10% do seu persoal en Galicia e, cando menos, unha persoa.
As actuacións subvencionables desagréganse nas seguintes liñas de actuación:
Liña I: axudas para a implantación de plans de igualdade
Liña II: axudas para actuacións tendentes á eliminación da infrarrepresentación feminina nos eidos laborais ocupados de forma predominante por homes.
Liña III: axudas para os investimentos realizados polas empresas co fin de habilitar servizos de comedor, gardaría, lugares axeitados para o repouso das traballadoras embarazadas, salas de lactación e instalacións análogas para garantir e mellorar o dereito á conciliación da vida familiar e laboral.
O prazo para a presentación de solicitudes de axudas estará aberto ata o 2 de agosto de 2010.
Máis información para coñecer os requisitos, liñas de actuación subvencionables…
DOG do 30 de xuño de 2010
http://traballoebenestar.xunta.es
No hay comentarios:
Publicar un comentario